System kafeteryjny jest nowoczesną formą motywowania pracowników. Kiedyś były to paczki na święta, później bony do wykorzystania w konkretnej placówce. Teraz każdy profesjonalny pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, że żeby pracownika zatrzymać trzeba mu zapewnić odpowiednie środowisko pracy i motywację. Bardzo w tym pomaga system kafeteryjny, który umożliwia pracownikowi wybór bonusów i benefitów z określonej puli. Nowoczesne systemy oparte są na panelach internetowych. Tam spośród różnych rozrywek pracownik sam może wybrać, co go najbardziej motywuje, i wykorzystać oferowane środki z pakietu na daną rozrywkę. Up Bonus to firma, która ma bogaty zasób partnerów i oferuje wiele rozwiązań. Jest to korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Transport wewnętrzny w systemach logistycznych
Nie wszystkie firmy z branży mają jeszcze świadomość, że transport wewnętrzny w systemach logistycznych jest jednym z czynników, który ma ogromny wpływ na ostateczny sukces danej firmy. Nasza firma ma w swoich szeregach pracowników, którzy mogą pochwalić się ogromnym doświadczeniem, jeżeli chodzi o pl...
