System kafeteryjny jest nowoczesną formą motywowania pracowników. Kiedyś były to paczki na święta, później bony do wykorzystania w konkretnej placówce. Teraz każdy profesjonalny pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, że żeby pracownika zatrzymać trzeba mu zapewnić odpowiednie środowisko pracy i motywację. Bardzo w tym pomaga system kafeteryjny, który umożliwia pracownikowi wybór bonusów i benefitów z określonej puli. Nowoczesne systemy oparte są na panelach internetowych. Tam spośród różnych rozrywek pracownik sam może wybrać, co go najbardziej motywuje, i wykorzystać oferowane środki z pakietu na daną rozrywkę. Up Bonus to firma, która ma bogaty zasób partnerów i oferuje wiele rozwiązań. Jest to korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Seito oferuje dla swoich klientów gospodarkę magazynową
Bardzo ważnym elementem działania każdej firmie, która zajmuje się produkcją lub handlem, jest odpowiednio zorganizowana gospodarka magazynowa. O ile małe firmy posiadające małe magazyny mogą bez problemu zajmować się tym samodzielnie, o tyle w przypadku coraz większych firm coraz większych stojących prz...
