System kafeteryjny jest nowoczesną formą motywowania pracowników. Kiedyś były to paczki na święta, później bony do wykorzystania w konkretnej placówce. Teraz każdy profesjonalny pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, że żeby pracownika zatrzymać trzeba mu zapewnić odpowiednie środowisko pracy i motywację. Bardzo w tym pomaga system kafeteryjny, który umożliwia pracownikowi wybór bonusów i benefitów z określonej puli. Nowoczesne systemy oparte są na panelach internetowych. Tam spośród różnych rozrywek pracownik sam może wybrać, co go najbardziej motywuje, i wykorzystać oferowane środki z pakietu na daną rozrywkę. Up Bonus to firma, która ma bogaty zasób partnerów i oferuje wiele rozwiązań. Jest to korzystne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
Transport zmarłego z Wielkiej Brytanii
Nasz wujek zachorował na raka jeszcze w Polsce, leczenie dało bardzo dobre efekty. Pół roku po terapii nie było śladów nowotworu. Kiedy wyjeżdżał do pracy w Wielkiej Brytanii cieszył się, że mimo 55 lat na karku rozpoczyna nowy etap życia, czuł się dobrze, miał znakomite wyniki badań, nawet włosy od...
